企業在長期經營管理(lǐ)過程(chéng)中所形成、倡導,並經(jīng)過篩(shāi)選提煉而形成的物質文(wén)化、行為文化、製度文化和精神文化的總和(hé)。企業文化對內是一種向心力、對外(wài)是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的(de)重要法寶。結合公(gōng)司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分(fèn)享(xiǎng)、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也(yě)是企業發展之基。我們倡(chàng)導所有員工在各自的崗(gǎng)位中,要培養誠(chéng)實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己(jǐ)的職(zhí)業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自(zì)己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時(shí)處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺;以客(kè)為先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創新是企(qǐ)業的靈魂所(suǒ)在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場嗅覺(jiào)才(cái)會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更(gèng)大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的(de)曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則(zé),需(xū)要全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業(yè)推向行業(yè)尖峰地位(wèi)!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快(kuài)樂;如果(guǒ)你把憂愁向一個朋(péng)友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與(yǔ)企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊(qí)心協力,共鑄輝煌!分享(xiǎng)會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美(měi)好!
四、精進(jìn):精(jīng)進意味著(zhe)追求品質,向善向上,持續努力,直(zhí)到(dào)成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同(tóng)時實現(xiàn)企業的(de)發展。我們要“付出不亞於任(rèn)何人的努力”,不斷對我們的(de)產(chǎn)品、技術、質量、服務、管理等各個方(fāng)麵進行改(gǎi)進和完善,才能共同實現這(zhè)個美好而光榮的夢想!