企業在長期經(jīng)營管理(lǐ)過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化(huà)、製度文化和精神文(wén)化的總和。企業文化(huà)對內是一種向心(xīn)力、對外是一麵旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創(chuàng)建企(qǐ)業和打造企業(yè)品(pǐn)牌的重要法寶。結合(hé)公司發展實際情況(kuàng),適合我們去推崇的企業(yè)文化可總結為八個字:誠信(xìn)、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員(yuán)工(gōng)在各自的崗位中,要培養誠(chéng)實守信、廉(lián)潔自律的觀念,忠誠(chéng)自己的職(zhí)業,信守(shǒu)自己的承(chéng)諾,履行自己的責(zé)任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是(shì)重要的產品。有了創新,企業才會更具(jù)生機與活力,市場(chǎng)嗅覺(jiào)才會(huì)更敏銳,新工藝、新產品、新項目才(cái)會層出不窮(qióng),從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史(shǐ)經驗,也是未來一直要(yào)堅持的法則,需要全體員工積極(jí)參與,共同把企業推向行業(yè)尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩(liǎng)個快樂;如果你把憂(yōu)愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在(zài)這個信息大爆(bào)炸的時代,是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力(lì),共鑄輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美(měi)好!
四、精(jīng)進:精進意味著追求品(pǐn)質,向善向上(shàng),持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以(yǐ)快的速度,好的(de)產品和貼(tiē)心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我(wǒ)們的產品、技術、質量、服務(wù)、管理等各個(gè)方麵進行改進(jìn)和完善,才能共同(tóng)實現這個美好而光榮的夢想!